Fonctionnement
Une équipe heureuse de servir vos intérêts
Gestion de l’ARCG
Un conseil d’administration formé de cinq membres bénévoles voit à l’actualisation de la mission de l’ARCG, en lien avec les orientations données par les membres en assemblée générale et avec les Règlements généraux de l’ARCG. La réalisation des programmes est effectuée par la direction générale et le personnel bénévole et rémunéré de l’ARCG.
Un organigramme fonctionnel, et un organigramme hiérarchique permettent aux membres de connaître les responsabilités et tâches de chaque bénévole qui participe à l’administration de l’ARCG.
Un rapport annuel d’activité sert de reddition de compte aux membres et aux bailleurs de fonds, et présente les orientations de la nouvelle année qui serviront à élaborer le plan d’action triennal de l’ARCG.
L’ARCG est administré en tenant compte de la Charte de la bientraitance envers les personnes aînées lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans, et de la Charte des droits et libertés des personnes âgées.
Pourquoi un regroupement pour hommes gais aînés seulement
La mission de l’ARCG est de contribuer à briser l’isolement des hommes gais aînés, et de les amener à demeurer actifs dans la communauté. Des activités socioculturelles, sportives et de loisirs sont organisées pour atteindre ces objectifs; elles répondent aussi à de multiples autres besoins, notamment :
interaction sociale,
interaction entre pairs,
soutien mutuel,
apprivoisement et cheminement du vieillissement,
sécurité.
Les nouveaux membres proviennent de milieux très diversifiés, et se joignent à l’ARCG, à la base pour un besoin d’appartenance à la communauté d’hommes gais aînés, mais aussi pour d’autres raisons très variées. Parmi les causes les plus significatives, on retrouve la perte d’un conjoint de longue date, la diminution du réseau social (amis décédés du sida ou autre), la difficulté à vivre la solitude, la sortie tardive du placard, ou la crainte de retourner au placard en hébergement dans le réseau de la santé. De plus, il ne faut pas sous-estimer le nombre d’hommes gais qui ont vécu la majorité de leur vie sans jamais avoir côtoyé le milieu LGBTQ+, et qui se retrouvent soudainement seuls.
Lors de la création de l’ARCG en 2001, l’objectif original était d’inclure les hommes homosexuels et les femmes homosexuelles. Après les 15 premières années d’existence, force nous était de constater que :
seulement 2 femmes homosexuelles s’étaient jointes à l’ARCG en 15 ans,
la plupart des nouveaux membres de l’ARCG recherchaient un milieu d’hommes gais aînés auxquels ils pouvaient s’identifier,
les femmes homosexuelles préféraient elles aussi un milieu plus inclusif où elles pouvaient se retrouver entre elles.
C’est suite à ces constats que l’ARCG modifiait sa mission en 2016 pour préciser qu’elle ne regroupait que des hommes gais aînés.
En réalité, les deux groupes de personnes, femmes lesbiennes et hommes gais, ont tout simplement un objectif d’inclusion entre pairs.es qui ne reflète aucunement l’exclusion. D’ailleurs, il en est de même pour l’ARCG face aux hommes gais de moins de 50 ans, ou face aux hommes hétérosexuels qui eux non plus ne peuvent devenir membres de l’ARCG, et avec lesquels il n’est nullement question de discrimination ou d’exclusion.
Autrement dit, les membres de l’ARCG recherchent ce qu’ils ont en commun et les rassemble entre eux, et non pas ce qui les différencie des autres.
Notre histoire
De 2000 à ce jour – Sollicitant la mobilisation citoyenne, et à laquelle assistent 19 gais et lesbiennes âgés de 55 ans à 75 ans témoins de l’isolement social qui se vit différemment chez les aînés LGBT et qui en connaissent les conséquences.
Aucun organisme n’existe pour les LGBT aînés. Pour les personnes de cette génération (nées entre 1925 et 1945), aucune reconnaissance ni service n’existaient. Ils font partie de cette génération LGBT qui avait appris à se prendre en charge elle-même et à se mobiliser pour la défense de leurs droits.
Album souvenir :
20 ans d’histoire de l’ARCG
Vingt ans d’histoire sur l’évolution et la croissance individuelle et collective des membres. Une impressionnante œuvre collective de prise en charge et d’empowerment par et pour les membres, où toutes les activités et la gestion de l’organisme ont été accomplies uniquement par l’action bénévole des membres pendant 20 ans. Au cœur de cet organisme : l’esprit d’entraide et de solidarité indéfectible entre membres.
NE DEMANDE PAS CE QUE L’ARCG PEUT FAIRE POUR TOI. DEMANDE-TOI PLUTÔT CE QUE TU PEUX FAIRE POUR L’ARCG !